【映画×仕事】ついていきたい!と思われる「リーダーの心得」を学べるオススメ映画

2015.11.02
ビジネス

映画好きなサラリーマン。

柏木雄介

leadership

出典:By   Ben Rosettより著者編集

あなたの周りに理想のリーダー、上司はいますでしょうか?

もしいない場合、どういった人がリーダーであるべきだと考えますか?また、自分が誰かのリーダーであるならば、自信を持って理想的なリーダーであると言えるでしょうか。

チームを円滑にかつ効率的にまとめ、そして人を行動に移させるために”リーダー”は必要になります。まさに”人の心を動かす”ことができる人こそがリーダーと言えると思います。

もちろん、人によって求めるリーダー像は異なるかもしれませんが、映画の中で登場する「この人こそリーダー!」と言える人を何人かピックアップしました。今回はD・カーネギーの『人を動かす』という本の名言と照らし合わせながら、映画のご紹介をしたいと思います。

『人を動かす』リーダーの3原則を映画から理解する!

人を動かす

D(デール)・カーネギーという人は、現代で言う企業研修の講師・コンサルタントなどをされた方です。

カーネギー氏の面白い所は、経歴が非常に様々であること。農家生まれで、大学卒業後に新聞記者、俳優、セールスパーソンなどを経験された後に、1936年に人間関係の秘訣を記した『人を動かす』を出版します。

経営者が勧める本や上司に読んで欲しい本として今でも読まれ続けている自己啓発本の名著です。

その本で述べられていることは、端的に言うと「とことん相手の立場から考えろ」ということ。”人を動かす”なんて上から目線のタイトルですが、人と良い関係になるには、相手の視点になることが一番であるということを様々な事例を元に説明しているのです。

「人を変えたい、動かしたい」という前に、いかに関わる相手の気持ちになれるかという「自分の考え方、行動」を変える方法を書いています。

至極当たり前のことしか書かれていないのですが、紛れもなく大事なことが書かれているので、仕事だけでなく人間関係を円滑に行いたいと思う人にも支持されています。とはいいつつも例にされている事例は50年以上の当時のことなのでピンとこない所も多々あります。

ということで、具体的にこの名著で書かれている『人を動かす』3原則に沿って、映画にも表現されている”人を動かす”リーダーを描いた映画をいくつかご紹介します。きっとこれらの映画のリーダー像を見れば、なんとなくこういった人が”人を動かす”人なんだと理解でき、それを少しでも見習い今後の人生に活かせるかもしれません。

①人を許すこと。『ペイ・フォワード/可能の王国』から学ぶ

ペイフォワード

リーダーにとって大切なことは、自分が思っている理念を分かりやすい形で多くの人に伝え、それを共感させ広めることができること

『ペイ・フォワード/可能の王国』という映画は11歳の少年トレヴァーが、「世の中を良くするためには何をしたらいい?」という学校の授業での課題の対して、“人から受けた親切を別の人へ回す”というアイデアを考え実践していく話です。

1人が別の3人に親切なことを行い、それを受けた3人がまた別の3人に親切なことをするというシンプルなこと。人を動かす人の共通点のひとつは、物事の本質をつき、それを実践する力があるのではないでしょうか。

どんな難関なことであっても諦めず、粘り強く信念を持って変えていこうとする姿勢。たくさんの人を動かした例として、この映画の主人公のした<ペイ・フォワード>から学べることがあると思います。

そして、この映画のもう一つ学べることが、”許す”ということです。

◆『人を動かす』3原則①”盗人にも五分の理を認める”

人を非難するかわりに、相手を理解するよう努めようではないか。

<ペイ・フォワード>には”自分ができないような困難なことを相手にする”というルールがあります。

家庭内暴力を振るう父親からのストレスにもよりアルコール依存症になってしまったトレヴァーの母親。彼女の母親もまたアルコール依存症でずっと距離を取って仲違いのままでした。

しかし母親もまた息子の<ペイ・フォワード>について知り、自分の母親を許すこをと決心します。誰だって間違い過ちを犯します。非難して遠ざけることは簡単ですが、相手のことを考えて広い心で認めることができることもまたリーダーとしての素質の一つだと思います。

②『マッドマックス 怒りのデス・ロード』から、他人を評価することを学ぶ!

マッドマックス 怒りのデス・ロード

今年爆発的に一部の映画好きから支持された映画、『マッドマックス 怒りのデス・ロード』。この映画の面白さについては以下記事を参照していただくとして、こちらで取り上げる人物は、イモータン・ジョーという砂漠の中の支配者です。

参照:【レンタル開始!】ぶっちゃけドコがイイの?『マッド・マックス怒りのデス・ロード』 | FILMAGA(フィルマガ) 

なお、こちらについては都内で行われた映画イベント「“人生を面白くする映画”を観て語ろう会」でピックアップされた映画でありそちらで言及されたことを元にご説明します。

参照:第1回:“人生を面白くする映画”を観て語ろう会~「大ヒット上映中“マッドマックス”名作“スパルタカス」から学ぶ”リーダーシップ“とは~

※第1回目となる同イベントのメインテーマが”リーダーシップ”。“マッドマックス”から名作“スパルタカス”までジャンル問わず映画を通してリーダーシップについて深く学ぶ内容に富む充実したイベントでした。

◆『人を動かす』3原則②”重要感を持たせる”

人間は例外なく他人から評価を受けたいと強く望んでいるのだ。この事実を、決して忘れてはならない。

『マッドマックス』では荒廃した世界の中で貴重な水資源を求めて争いが起こります。イモータン・ジョーは、その世界における命とも言える水資源を独占供給し、その土地の者に秩序と生きる希望を与えることで強大なる力を得ます。そして、彼のカリスマ的な言動を神のように崇拝するものが武装集団であるウォーボーイズ。

重要感を持たせるとは、自分が重要な立場にあると感じることです。つまり、他人から評価されるということ。武装集団であるウォーボーイズは、支配者であるイモータン・ジョーのためなら自分の命を物ともせず捧げる覚悟を持っています。なぜならそれこそが生きる意味であり、このような環境の元で生きることの唯一の希望なのです。

だからイモータン・ジョーに名前を覚えてもらったり、目が合っただけで喜んだりするのです。つまり、イモータン・ジョーが指導者として優れている点は、生きる”尊厳”を与えている、あるいは与えるような環境にしているところにあります。

『マッドマックス』のような極端な世界でなくとも、私たちは生活していく中で他人から重要視されたい、賞賛されたいと願っています。その人のことを考えて本当に素晴らしいと伝えてあげること、感謝すること。それが含まれる”賞賛”だからこそ、もらった人は一生忘れないような気持ちになり、その人についていこうと思います

きっとウォーボーイズが名誉ある死を遂げたとき、周りが賞賛し、戦士として後世に名を残す仕組みを作ったのもイモータン・ジョーであり、そしてそれができる人が指導者として素質がある人だと思います。

③『デーヴ』から人の立場に立つことを学ぶ!

デーヴ

最後の3つ目の原則。

◆人を動かす3原則③”人の立場に身を置く”

人を動かす唯一の方法は、その人の好むものを問題にし、それを手に入れる方法を教えてやることだ。

誰だって、それが自分の利益になるかどうかは第一に考えることだと思います。人に手伝ってもらったり、お願いする時、自分の利益になることだけ前面に出して言ったところで誰がその人の話についていくでしょうか。相手が望むことを第一に考えて、相手の利益になるということが明確にすることができれば人は喜んで協力したくなります。

そのことが端的に分かる映画が、『デーヴ』。人材派遣業の仕事をしているデーヴは大統領にそっくり。本物の大統領が脳卒中で倒れたためにひょんなことから替え玉として大統領を演じることに。誠実でユーモアがあるデーヴが政治を改革していくヒューマン・コメディです。

国のトップリーダーである大統領の話に学ぶことができます。デーヴは国のリーダーとして驕ることなく国民全員に雇われていると考え、その国民が本当に望むものを提供しようと考えます。自身の保身しか考えない政治家とは一線を介します。

企業のトップでも、自分が雇ってやっていると考えている人には誰もついていかないのではないでしょうか?それよりも本当に働く社員の幸せを願って行動する経営者に追いていこうとするのは当たり前のこと。

また経営者でなくとも、営業の方であれば、自社の利益だけでなく、お客さんの利益を第一に優先にしているかどうかということも大事な視点の一つです。何にしても自分ありきの行動ではなく、相手の立場に身を置いて動けることが人を動かす秘訣であることは間違いありません。

映画を楽しみながら「リーダーの在り方」について考えてみては?

人を動かす力。自分一人の力では限界があるからこそ、人の力を集結してより良いものを生み出したいと考えることは仕事に限らず生活の中でよくあることです。でも、人によっては人を動かす力を使って、その人を誤った方向に陥させるリーダーもいることは間違いありません。

大切なことは冒頭でも記しましたが、「とことん相手のことを考えること」。人を動かす力を使って誤った道に導くことは論外であり、その人が本当に幸せな方向に導いてくれる人こそが、真のリーダーと言えるのではないでしょうか。

是非これらの映画を見て、自分にとっての理想のリーダー像を模索してみて”相手の視点”でもって人と接してみてはいかがでしょうか。

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  • K
    5.0
    大好きな映画 人から人へ善意を渡してく その為にはその人の事を考えてあげないといけないこと。 今一番大切なことを教えてくれる。
  • eririn
    -
    記録
  • にゃん
    3.4
    記録
  • 4.0
    ずいぶん前に見た。 ヒーローが地球を救うとかじゃなく 大金使って一気にドカンと救うでもなく どっかの有名人がSNSで一気に広めるでもなく 1つの善意を3人に渡す活動を広めるという 誰かが「はぁ⁉︎」って思っちゃったら止まってしまう善意の分配をある男の子が実践していく。 その控えめながら着実な優しさがじわじわ感動する。 とてもいい映画。
  • はやしひろこ
    4.5
    ■過去に見た作品としてマーク(再観賞時にレビュー予定)
  • rena
    -
    備忘録
  • はせ
    4.0
    とっても好きな映画!トレバーがとても純真無垢でうらやましくなる 世界中の人が見たらもっと素敵な世界になる映画
  • つこさん
    3.5
    きろく
  • carameldog
    3.5
    何年かぶりに観直したけどやっぱ名作。 てかこの映画2000年制作か。。 これやってた時に産まれたベビーが来年大学生とか衝撃。
  • zk
    3.7
    記録
  • TN
    3.9
    なぜかララランド観てる最中に思い出した映画 なんかこういう系の映画をガーッと観たくなった
  • TaikiShimizu
    3.4
    社会の宿題で『世界を変えろ』と出された。 オスメント君(役名忘れた・・・)はその日から困ってる人を探す。 そしてその人が出来ないことで自分が出来ることをしてあげる。 それは大きなことに繋がるかもしれない小さな"可能性"だった。 時にはウマくいかなくて限界を感じてしまう時もありつつそれが次第に実を結んでいく。 そして"最期"に... いや、最後とかちょいやりすぎ感もあるけどメッチャ感動できること間違いなし!! あと邦題は『ペイフォワード』で実はitが抜けてる♪ 昔見た人も、もう一回見直しても感動できる作品やと思う。
  • すーみん
    3.7
    授業で見た映画。 良いことをすると必ず自分のところにも帰ってくる。 人に親切にしようと思える映画。
  • だーすー
    3.7
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  • ShuNagayama
    3.5
    いいことすると自分に回って帰ってきますよって話
  • Natsu
    5.0
    ✅記録
  • erinippi
    4.0
    かわいそうすぎるよ、、(TT)
  • cappuccino
    -
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  • koto
    4.2
    恩返し禁止 次に渡せ ルールは誰かのために難しいことを勇気を持ってやりとげる 自分がされたら3人に渡す 周りの人は何事かとおもうはずだけど、誰かを信用することって本当に大事だとおもう 例えば、犯罪者とか嫌がらせばかりする人、ひねくれ者がいたとする。 その人たちって本当に最初から悪い人だったのか考えてみる。 赤ちゃんのころは皆かわいくてどんな動物も赤ちゃんはかわいい たまたま環境が悪かったりなにかがあって悪い人になる。 それが利害関係のない赤の他人に信用されたらどうだろう。 誰かに信用されて変わる人は実際多いんじゃないかな。 私も、少し嫌なことされてもその人のことを信用しようとおもう。少しの嫌がらせは誰かに信用されて立ち直りたいというサインなのかもしれない。 誰かを信用することの大切さ この映画はこれを教えてくれました。
  • k16key
    3.1
    社会現象を生んだほどの素晴らしい作品。ぜひみんなに見て欲しい。
  • ねこ
    3.5
    これを観たあと、試したくなる。 終盤の展開にちょっと驚き。
  • Minnew
    -
    記録
  • Risa
    3.5
    恩を返すのは当たり前のような事だけど、その当たり前を出来ない人たちはたくさんいる。主人公の「変化を恐れる人たちがいる、でも諦めたらダメなんだ」という言葉が心に響いた。 ラストが衝撃。何で!?って感じだった。
  • marutan
    3.6
    記録
  • こうやわかばやし
    4.0
    最後に殺されちゃうところが悲しいが、ペイフォワードという概念が流通して欲しいと思った
  • つたや
    -
    鑑賞記録
  • m
    4.9
    一番好きな映画です! DVDを買って何度も観ています。 とても幸せなのに とても悲しい終わりを迎える映画です。 「 ちいさな親切が誰かを救う 」
  • もりや
    3.9
    記録
  • BASSAN
    4.5
    オスメントくんと言ったらAIでもシックスセンスでもなくペイフォワード! これに決まり‼︎
  • 1000ba
    3.5
    記録
「ペイ・フォワード 可能の王国」
のレビュー(7694件)